Dire ce que vous faites en douze mots maximum
On vous demande ce que vous faites dans la vie. Vous répondez par trente secondes d'explications, votre interlocuteur hoche la tête, et dix minutes plus tard il serait incapable de vous présenter à quelqu'un. Une activité qu'on ne sait pas répéter en une phrase est une activité qu'on ne recommande pas.
Cette masterclass vous donne la méthode pour condenser votre cible, votre résultat, votre méthode et votre valeur en une seule phrase de douze mots maximum : la réponse qu'un client retient après une seule lecture et répète à ses pairs.
Ce que cet exercice ne peut pas casser
Tout se passe sur une feuille, pour vous seul. Vous ne touchez ni à votre bio ni à votre site tant que la phrase n'a pas passé les trois tests. Au pire, vous jetez cinq candidates ratées : c'est précisément à ça qu'elles servent.
Ce que vous saurez faire à la fin
- Isoler vos quatre ingrédients : cible, résultat, méthode, valeur.
- Générer cinq phrases candidates et les passer aux trois tests : compréhension, différenciation, mémorisation.
- Tailler la phrase survivante à douze mots maximum et la déployer mot pour mot sur cinq supports.
- Niveau membre· le prompt prêt à coller qui génère vos candidates, les filtre sur les trois tests et taille votre phrase finale d'un coup.
- Niveau Pro· je relis vos candidates avec vous, je tranche, et je teste votre phrase en conditions réelles.
Cinq mouvements, des quatre ingrédients au déploiement mot pour mot.
Cinq mouvements, des ingrédients au déploiement
Une phrase de positionnement ne se trouve pas par inspiration, elle se construit. La méthode tient en cinq mouvements : réunir quatre ingrédients, générer des candidates, les filtrer sur trois tests, tailler ce qui survit, puis déployer la phrase partout, mot pour mot. Avec une règle à chaque étape : rien d'inventé, rien de générique. Ce qui manque se demande, ce qui est flou se clarifie.
1Réunir vos quatre ingrédientsdoute : « par quoi je commence ? »
Tout part de quatre groupes de mots clés : votre cible (un à deux mots), votre résultat (le changement que vous produisez), votre méthode (le comment) et votre valeur (ce qui sous-tend le travail). À la main : quatre colonnes sur une feuille, quelques mots dans chacune. Si une colonne reste vide, ne la comblez pas par du générique : c'est elle qu'il faut clarifier avant d'écrire la moindre phrase.
2Générer cinq candidatesdoute : « et si la première est mauvaise ? »
Elle le sera, et ce n'est pas grave. Écrivez cinq phrases complètes à partir des mêmes ingrédients, en variant l'ordre et l'angle : direct, scandé, cible d'abord, méthode en vitrine, résultat et valeur. Cinq angles sur la même matière, c'est ce qui fait émerger la formulation qui sonne juste.
3Filtrer sur trois testsdoute : « comment savoir laquelle garder ? »
Chaque candidate passe trois tests. Compréhension : un non-initié comprend ce que vous faites. Différenciation : un concurrent ne pourrait pas dire la même chose. Mémorisation : la phrase se récite de mémoire après une seule lecture. Ce qui échoue à un test est éliminé, sans état d'âme.
4Tailler jusqu'à douze motsdoute : « douze mots, vraiment ? »
Oui, et comptez-les. Sur les survivantes, retirez les adverbes, les mots vides, les qualificatifs redondants. Chaque mot doit mériter sa place. Une phrase courte n'est pas une phrase appauvrie : c'est une phrase dont il ne reste que ce qui porte.
5Déployer mot pour motdoute : « et une fois la phrase trouvée ? »
La phrase finale se dit à voix haute sans buter, puis se déploie telle quelle sur cinq supports : bio, page d'accueil, signature email, pitch oral, réponse standard. Mot pour mot, sans variante : c'est la répétition à l'identique qui installe la phrase dans les mémoires.
À vous de jouer : votre phrase en douze mots
Prenez une feuille. Comptez vingt-cinq minutes, du premier ingrédient à la phrase dite à voix haute. Cochez à mesure.
Le résultat, en 30 secondes
À partir de votre matière (vos quatre groupes de mots clés, une USP, une bio existante), le prompt déroule la méthode entière : vos ingrédients, cinq candidates, le verdict des trois tests, la phrase finale comptée, le plan de déploiement. Et si vous partez de zéro, il vous interviewe ingrédient par ingrédient avant d'écrire quoi que ce soit.
Phrase finale, 11 mots : « J'apprends aux artisans à vendre leur savoir-faire sans baisser leurs prix. » Au-dessus : le verdict des trois tests pour chaque candidate écartée. En dessous : la même phrase, mot pour mot, sur la bio, la page d'accueil, la signature email, le pitch oral et la réponse standard.
Le prompt prêt à coller
# RÔLE Tu es un stratège du positionnement, rompu à la neurovente et au copywriting. Ton exigence : une phrase mémorisable, spécifique, et vraie. Tu ne t'appuies QUE sur ce que je te donne. Ce qui manque, tu me le demandes ; tu n'inventes ni ma cible, ni mon résultat, ni ma méthode. Si une information est floue, tu me poses la question au lieu de combler par du générique. # CONTEXTE Je cherche une phrase de positionnement de douze mots maximum : la réponse à "tu fais quoi dans la vie" qu'un client retient après une seule lecture et répète à ses pairs. Elle condense ma cible, mon résultat, ma méthode et ma valeur. Ma matière (si j'en ai) :
Le prompt déroule la méthode d'un coup : il part de votre matière ou vous interviewe ingrédient par ingrédient, génère vos cinq candidates, applique les trois tests, taille à douze mots et livre votre plan de déploiement sur cinq supports. Laissez votre email, je vous l'envoie.
Vérifiez que c'est à vous
Un consultant teste cette candidate : « J'accompagne les entrepreneurs à atteindre leurs objectifs grâce à une méthode éprouvée. » Douze mots, tout le monde comprend. Quel test échoue ?
D'abord avec vos mots, sans regarder les options :
Expliquez-le pour l'ancrer
Expliquez à un confrère, en une phrase, pourquoi une phrase de positionnement se limite à douze mots. Si vous savez le dire simplement, la méthode est à vous.
Ce que vous savez faire maintenant
- Décomposer votre activité en quatre ingrédients : cible, résultat, méthode, valeur.
- Trier vos formulations avec trois tests objectifs au lieu de choisir au ressenti.
- Tenir une seule phrase, comptée, et la répéter mot pour mot sur tous vos supports.
Chaque mot doit mériter sa place.
Faites-le avec moi
Je relis vos candidates, je tranche, et je teste votre phrase avec vous jusqu'à ce qu'elle passe les trois tests. Vous arrêtez de répondre en trente secondes à une question qui en mérite trois.