Raconter son histoire pour vendre
Cent cinquante à deux cents mots qui racontent votre parcours en créant la confiance en soixante secondes. Pas une autobiographie, pas un CV.
MAJ 12 avril 2026 - version initiale.
Besoin d'aide ? Le chatbot asknadir.com en bas à droite répond à vos questions, peu importe le sujet. 3 questions par jour en visiteur, 10 avec un compte gratuit, illimité en Pro.
Ce que vous allez construire
Un texte de 150 à 200 mots qui raconte votre parcours de manière à créer de la confiance en 60 secondes. Pas une autobiographie. Pas un CV. Un récit qui répond à la question que chaque prospect se pose : "Pourquoi je devrais vous écouter, vous ?"
À la fin de ce SOP, vous avez un storytelling fondateur réutilisable sur votre page à propos, vos posts LinkedIn, vos emails et vos appels de vente.
Pour qui ce SOP
- Vous n'arrivez pas à parler de vous sans que ça sonne prétentieux ou ennuyeux
- Vous avez un parcours riche mais vous ne savez pas le raconter
- Vous voulez une histoire qui crée de la connexion émotionnelle avec vos prospects
Vous n'êtes PAS concerné si :
- Vous débutez et n'avez pas encore de parcours à raconter
- Votre storytelling fonctionne déjà et génère de la confiance
Prérequis
La suite de cette fiche en un clic
Laissez votre email et accédez à l'intégralité de « Raconter son histoire pour vendre », ainsi qu'à toutes les autres fiches du site.
À lire aussi
Sortir un devis Programme Signature à la demande
Une commande qui produit la proposition pour votre Programme Signature en moins de cinq minutes : email, devis, planning, conditions, garantie.
MasterclassFaire un carrousel LinkedIn qui se partage
Dix slides qui opposent deux outils avec un verdict tranché. Format le plus partagé sur LinkedIn, parce que vos lecteurs adorent qu'on tranche pour eux.
MasterclassAvoir un sparring partner à toute heure
Une question floue, un sparring partner disponible vingt-quatre heures sur vingt-quatre. L'IA challenge, reformule, contredit. Vous repartez avec une décision.
MasterclassChoisir le bon format d'offre
Commodité, encyclopédie, transformation : seulement trois types d'offres existent en coaching. Deux sont sous-payés. Voici lequel privilégier.