Choisir le bon format d'offre
Commodité, encyclopédie, transformation : seulement trois types d'offres existent en coaching. Deux sont sous-payés. Voici lequel privilégier.
MAJ 12 avril 2026 - version initiale, basée sur l'analyse de 50+ offres de coachs et formateurs accompagnés.
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Ce que vous allez construire
Un diagnostic clair du type d'offre que vous vendez aujourd'hui. Il n'existe que 3 types d'offres dans le coaching et la formation. Deux d'entre elles vous condamnent à la guerre des prix. La troisième est la seule qui génère de la marge et de la fidélité.
A la fin de ce SOP, vous savez dans quelle catégorie tombe votre offre. Et si c'est l'une des deux mauvaises, vous avez un plan pour en sortir.
Pour qui ce SOP
- Vous vendez une offre mais vous avez du mal à vous différencier
- Vous avez l'impression de vendre "la même chose que tout le monde"
- Vous baissez vos prix pour rester compétitif
Vous n'êtes PAS concerné si :
- Vous n'avez pas encore d'offre (commencez par Les 4 phases de création d'offre)
- Votre offre se vend sans effort et à bon prix
Prérequis
Avant de commencer, vous devez avoir :
- Une offre existante (même brouillon)
- 45 minutes de recul stratégique
Temps estimé
45 minutes si vous suivez ligne par ligne.
Les étapes
Étape 1 - Connaître les 3 types
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